반응형 52시간제 개편1 "합법적 주 69시간 노동" 주 52시간 개편 권고안 대한민국 미래 노동시장 연구회가 52시간제를 개편을 권고하였는데 내용은 쉽게말해 바쁠 때 많이 일하고 안 바쁠 때 쉬엄쉬엄 일 하라는 의미이다. 하지만 대한민국 어느 기업이 직원을 쉬게 놔둘까? 또한 의무 휴식시간 한 시간 반을 지키는 기업은 얼마나 있으며 누가 좋아 할 지 의문이다. 그냥 매일매일 바쁘고 최대한 부려먹기를 원하는 것이 기업이고 그것이 기업가 마인드라는 것을 모르고 하는 이야기이다. 사실 주 69시간 노동이 정말 절실하게 기업에서 필요하다면 나는 할 수 있다고 생각한다. 하지만 지금 52시간제도 제대로 지켜지지 않고 포괄임금제라고 하면서 공짜야근에 시달리는 사람이 적지 않은데 지금은 개편이 아닌 개선이 먼저 이루어지는게 맞지 않을까? 아직 고용노동부가 해결해야 할 문제가 아주 많다. 예를.. 2022. 12. 12. 이전 1 다음 반응형
